Suchen Sie nach aktuellen 'Vertriebscontroller' Jobs in Springe? Hier finden Sie einfach und schnell passende 'Vertriebscontroller' Stellenangebote in Springe und Umgebung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Jobsuche!
Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und
Deine Aufgaben: - Beratung der Führungskräfte im Betreuungsbereich bei der DB E&C - Professionelle und kompetente Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen - Übernahme jährlicher und mittelfristiger Personalplanung - Umsetzung monatlicher und jährlicher Tarif- und Standardprozesse -
Deine Aufgaben: - Beratung der Führungskräfte im Betreuungsbereich bei der DB E&C - Professionelle und kompetente Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen - Übernahme jährlicher und mittelfristiger Personalplanung - Umsetzung monatlicher und jährlicher Tarif- und Standardprozesse -
Ihre Aufgaben Buchhaltung: - Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren-, - Sachkontenbuchhaltung) - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssennach HGB - Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität - Pflege und
Sie erstellen Ergebnisübersichten und Forecasts für die Gesellschaften von TÜV NORD und koordinieren die Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten für die Beteiligungsgesellschaften.
In der Durchführung von Kennzahlenanalysen und periodischen Controlling-Gesprächen stimmen Sie sich eigenverantwortlich
Ihre Aufgaben auf einen Blick:Im Rahmen der Banksteuerung werden Sie die Controlling-Instrumente anwenden und weiterentwickelnSie werden die Controllingprozesse laufend weiterentwickelnEigenverantwortliche Erstellung von Berichten sowie Mitwirkung am nationalen MeldewesenEntwicklung, Prüfung und
Personaldienstleisterflexible ArbeitszeitunbefristetAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsangeboteWork-Life-Balance
Ihre Aufgaben auf einen Blick:Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenAufbereitung der HR-Kennzahlen für spezifische StakeholderVorbereitung und Präsentation relevanter HR-Daten für verschiedene Stakeholder wie Vorstand, Aufsichtsrat, Personalrat und
Wir sind ein internationales FMCG-Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche. Mit 25.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit leben und schätzen wir tagtäglich Inklusion und vernetzte Zusammenarbeit. Als innovativer Herausforderer in unserer Branche reagieren wir agil auf
501 bis 5000flexible ArbeitszeitAttraktive Vergütungeigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Aufgaben auf einen Blick:Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung fundierter HandlungsempfehlungenAufbereitung der HR-Kennzahlen
Ihre Aufgaben auf einen Blick:Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenEntwicklung und Präsentation von Berichten und Analysen, die das Management bei der Entscheidungsfindung unterstützenErarbeitung fundierter HandlungsempfehlungenAufbereitung der HR-Kennzahlen
Wir sind seit mehr als 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. Unsere Dienstleistungen umfassen die spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung und das Interim Management. Wir sind an über 20 Standorten deutschlandweit vertreten. Die regionale Nähe
Was erwartet dich ? - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit allen Führungsebenen des Unternehmens. - Weiterentwicklung des BI-Systems mit BI-Dienstleister und internen Schnittstellen. - Ausbau und Optimierung von Reportingstrukturen sämtlicher Unternehmensbereiche. -
produzierendes Gewerbe51 bis 500Englischflache Hierarchienverantwortungsvolle Aufgaben
Was erwartet dich ? - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit allen Führungsebenen des Unternehmens. - Weiterentwicklung des BI-Systems mit BI-Dienstleister und internen Schnittstellen. - Ausbau und Optimierung von Reportingstrukturen sämtlicher Unternehmensbereiche. -
produzierendes Gewerbe51 bis 500Englischflache Hierarchienverantwortungsvolle Aufgaben
Was erwartet dich ? - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit allen Führungsebenen des Unternehmens. - Weiterentwicklung des BI-Systems mit BI-Dienstleister und internen Schnittstellen. - Ausbau und Optimierung von Reportingstrukturen sämtlicher Unternehmensbereiche. -
produzierendes Gewerbe51 bis 500Englischflache Hierarchienverantwortungsvolle Aufgaben
Ihre Aufgaben - Monitoring und Analyse der laufenden Aufträge mit Hilfe unserer Tools in SAP S4/Hana - Erstellung der monatlichen Reports und Mitwirkung bei Monats- Quartals-, und Jahresabschlüssen - Unterstützung bei der Budgetplanung, Erstellung von Prognosen, Ad-Hoc Auswertungen und
GSKH ist eine international ausgerichtete überörtliche Patent- und Rechtsanwaltskanzlei. Wir beraten und vertreten eine Reihe von Weltmarktführern in allen Belangen des gewerblichen Rechtsschutzes. Für unser Büro in München bieten wir einen. Ausbildungsplatz zum/zur PATENTANWALTSFACHANGESTELLTEN
Hinweis: Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche als auch männliche Personen mit ein.
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VertriebscontrollerSpringe (30 km)
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