Suchen Sie nach aktuellen 'Recruiter' Jobs in Langenfeld (Rheinland)? Hier finden Sie einfach und schnell passende 'Recruiter' Stellenangebote in Langenfeld (Rheinland) und Umgebung. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Jobsuche!
Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und
das erwartet dich bei uns:
- Einblicke in alle Facetten der Personaldienstleistung – von der Rekrutierung bis zur Betreuung von Mitarbeitern und Kunden.
- Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement: Du lernst, Stellenanzeigen zu erstellen, Bewerbungen zu prüfen und Bewerbungsgespräche zu führen.
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Wir sind seit mehr als 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. Unsere Dienstleistungen umfassen die spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung und das Interim Management. Wir sind an über 20 Standorten deutschlandweit vertreten. Die regionale Nähe
Wenn die Arbeit als Personalsachbearbeiter nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Wir fühlen uns berufen, Sie in einen neuen Job zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt
Ihre Aufgaben: Besetzung von operativen und strategischen Positionen in unseren 22 Standorten und im Head Office in Monheim am Rhein. Einbringen und Umsetzen von kreativen Ideen, um schnellstmöglich neue motivierte und qualifizierte Kolleg*innen für unsere Organisation zu finden. Ständiger Austausch
501 bis 5000Arbeitszeiterfassungmehrjährige Berufserfahrungverantwortungsvolle Aufgaben
 ? ?HR Generalist (m/w/d)Unser UnternehmenRecipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern in der HR-Administration. Sicherstellung der Einhaltung von vertrags-, sozial- und steuerrechtlichen Vorgaben. Gewährleistung reibungsloser Abläufe und Prozesse im Team. Konzeptionelle Erarbeitung und Implementierung
501 bis 5000flexible ArbeitszeitAttraktive VergütungTeamleitungverantwortungsvolle Aufgaben
Ihre Aufgaben . Verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess einschließlich Bewerbermanagement, Messeaktivitäten, Durchführung von Erstgesprächen und Onboarding neuer Mitarbeiter. Verantwortung für die Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen,
produzierendes Gewerbe51 bis 500Urlaubsgeld13. Gehaltbetriebliche AltersvorsorgeTarifvertrag
Ihre Aufgaben . Verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess einschließlich Bewerbermanagement, Messeaktivitäten, Durchführung von Erstgesprächen und Onboarding neuer Mitarbeiter. Verantwortung für die Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen,
produzierendes Gewerbe51 bis 500Urlaubsgeld13. Gehaltbetriebliche AltersvorsorgeTarifvertrag
Wir sind ein internationales FMCG-Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche. Mit 25.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit leben und schätzen wir tagtäglich Inklusion und vernetzte Zusammenarbeit. Als innovativer Herausforderer in unserer Branche reagieren wir agil auf
501 bis 5000flexible ArbeitszeitAttraktive Vergütungeigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Aufgaben:
* Besetzung von operativen und strategischen Positionen in unseren 22 Standorten und im Head Office in Monheim am Rhein
* Einbringen und Umsetzen von kreativen Ideen, um schnellstmöglich neue motivierte und qualifizierte Kolleg*innen für unsere Organisation zu finden
* Ständiger
Ihre Aufgaben:
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Vertrauensvolle Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen an beiden Unternehmensstandorten
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Verantwortung für die Koordination und Qualitätssicherung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit dem
Personaldienstleister51 bis 500mehrjährige Berufserfahrung
Ihre Aufgaben **
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess einschließlich Bewerbermanagement, Messeaktivitäten, Durchführung von Erstgesprächen und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Verantwortung für die Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung,
produzierendes Gewerbe51 bis 500Urlaubsgeld13. Gehaltbetriebliche AltersvorsorgeTarifvertrag
Ihre Aufgaben: **
- Beratung der Führungskräfte im Rahmen der Personalplanung sowie sämtlicher kollektiver und individueller Personaländerungen im definierten Betreuungsbereich
- Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie die Bearbeitung
Ihre Aufgaben: **
- Beratung der Führungskräfte im Rahmen der Personalplanung sowie sämtlicher kollektiver und individueller Personaländerungen im definierten Betreuungsbereich
- Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie die Bearbeitung
Ihre Aufgaben als Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)Beratung der Fach- und Führungskräfte der beiden Werke hinsichtlich personal- und arbeitsrechtlich sowie sozialversicherungsrechtlich relevanter FragestellungenSicherstellung der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung (HR Service Center) und
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für operative und administrative Aufgaben wie Erstellung von Betriebsratsanhörungen,
GSKH ist eine international ausgerichtete überörtliche Patent- und Rechtsanwaltskanzlei. Wir beraten und vertreten eine Reihe von Weltmarktführern in allen Belangen des gewerblichen Rechtsschutzes. Für unser Büro in München bieten wir einen. Ausbildungsplatz zum/zur PATENTANWALTSFACHANGESTELLTEN
Hinweis: Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche als auch männliche Personen mit ein.
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RecruiterLangenfeld (Rheinland) (30 km)
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