Was wir ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten. 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen. Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer
(Jobs Pädagogische Fachkraft)
13. GehaltAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsangeboteFührerschein erforderlichHomeofficeSchichtdienstWork-Life-Balance
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(Stellenagebote Pädagogische Fachkraft)
13. GehaltAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsangeboteFührerschein erforderlichHomeofficeSchichtdienstWork-Life-Balance
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(Stellenanzeigen Pädagogische Fachkraft)
13. GehaltAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsangeboteFührerschein erforderlichHomeofficeSchichtdienstWork-Life-Balance
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(Jobangebote Pädagogische Fachkraft)
13. GehaltAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsangeboteFührerschein erforderlichHomeofficeSchichtdienstWork-Life-Balance
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(Stellenmarkt Pädagogische Fachkraft)
13. GehaltAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsangeboteFührerschein erforderlichHomeofficeSchichtdienstWork-Life-Balance
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(Jobbörse Pädagogische Fachkraft)
13. GehaltAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsangeboteFührerschein erforderlichHomeofficeSchichtdienstWork-Life-Balance
Hinweis: Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche als auch männliche Personen mit ein.
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