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Wir bieten dir E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. Dauer und Ablauf. 2-jaehrige Ausbildung zum Verkaeufer (m/w/d) o ? mit der Moeglichkeit, anschliessend in das 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) einzusteigen. 3-jaehrige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel
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Ort: 66839 Schmelz | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 948205 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny
Einzelhandel5001 bis 50000unbefristetUrlaubsgeldWeihnachtsgeldbefristetDeutschlandticketFührungskraft
Ort: 66839 Schmelz | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 948200 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny
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Ort: 66640 Namborn | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934077 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029 PENNY ist Teil der REWE Group und beschaeftigt ueber 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny
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Ort: 66564 Ottweiler | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934038 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029 PENNY ist Teil der REWE Group und beschaeftigt ueber 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im
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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen:
unbefristetUrlaubsgeldWeihnachtsgeld30 Tage UrlaubArbeitszeiterfassungAufstiegsmöglichkeitenDeutschQuereinstieg
Ort: 66649 Oberthal | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934063 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028 PENNY ist Teil der REWE Group und beschaeftigt ueber 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny
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Ort: 66901 ;Schoenenberg-Kuebelberg ;| Vertragsart: Vollzeit, ;befristet ;| Job-ID: 934442 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 ;| geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den
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Ort: 66885 Altenglan | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 934101 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028 PENNY ist Teil der REWE Group und beschaeftigt ueber 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im
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Deine Aufgaben: Während Deiner zweijährigen Ausbildung lernst Du Schritt für Schritt alle wichtigen Bereiche unserer Filiale kennen: Kundenberatung Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten. Kasse Du lernst, den Kassiervorgang und das Kassensystem kennen. Verkauf Du lernst,
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Das bringen Sie mit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Einsatzfreude und Flexibilität Serviceorientierung Freundliches und sicheres Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Erfahrung mit Kassensystemen
Ort: 57610 Altenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 947184 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im
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Wir bieten . Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ausbildungsform: Theoretischer Unterricht in der Berufsschule und praktische Arbeit in einer NORMA-Filiale in Deiner Nähe. Regelmäßige Schulungen und optimale Prüfungsvorbereitung. Übernahmegarantie bei guter
Einzelhandel5001 bis 50000UrlaubsgeldWeihnachtsgeldFort- und Weiterbildungsangeboteverantwortungsvolle Aufgaben
The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all. role requirements, and is improving capability and proficiency. Is technically trained for Standard jobs but may not have put all training into. practice and is exposed to complex jobs with supervision. Requires further
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