Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und
Krankenhäuserflexible ArbeitszeitUrlaubsgeld30 Tage Urlaubbetriebliche AltersvorsorgeDienstfahrradFort- und Weiterbildungsangebotemehrjährige BerufserfahrungMitarbeiterrabatteTarifvertragverantwortungsvolle Aufgaben
Deine Aufgaben: Du sorgst in unserem Team dafür, Unternehmen mit Kandidaten zu vernetzen und Kandidaten zum perfekten Job zu bringen. Dazu unterstützt du im Bewerbermanagement, von der Organisation bis zur Vorstellung von Kandidaten Zudem interviewst du selbst Bewerber, entwirfst und verwaltest
Das bringst du mit: Einen guten Schulabschluss (mindestens Realschulabschluss). Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Berufsgruppen. Offenheit und Toleranz. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten. Den Wunsch, etwas zu bewegen. Erste Kenntnisse der
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Kurzbeschreibung Entwickle in unserem Online-Kurs zum Selbstlernen einen sensiblen Umgang mit Vielfalt (Diversity) im beruflichen und persönlichen Umfeld. Beschreibung Vielfältigkeit (Diversity) macht unser Leben bunter und reicher. Egal, ob im privaten oder beruflichen Umfeld: Sich der Wirkung von
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Dein Profil ab. Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit. Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.
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