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Wie wird der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen?

Wie wird der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen?
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Inhalt:
  1. Wie wird unser Arbeitsplatz in 10 Jahren aussehen?
  2. Stärkere Fokussierung auf Teamgeist und Kooperation
  3. Das Home Office wird durch mobiles Arbeiten abgelöst
  4. Verbesserte Rahmenbedingungen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern
  5. Mehr Dienstleistungen und Services am Unternehmensstandort
  6. Welche Dinge treten im Büro der Zukunft in den Hintergrund?
    1. Großraumbüros verschwinden aus Bürogebäuden
    2. Formalitäten rücken in den Hintergrund
    3. Technologie fügt sich nahtlos in die Umgebung ein
    4. Veränderte Meetingkultur

Dank immer ausgefeilterer und billigerer Technologien und der fortschreitenden Automatisierung hat sich unsere Gesellschaft in den letzten Jahren zu einer echten Wissensgesellschaft entwickelt. So gehören Roboter, die Gäste in Hotels oder auf Messen begrüßen mittlerweile genauso zum Alltag wie mobiles Arbeiten und Videokonferenzen. Doch welchen Einfluss haben diese Veränderungen auf das Büro der Zukunft und wie werden unsere Arbeitsplätze in 10 Jahren aussehen?

Wie wird unser Arbeitsplatz in 10 Jahren aussehen?

Trendforscher gehen davon aus, dass der Arbeitsplatz der Zukunft wesentlich komfortabler, nachhaltiger und hochwertiger gestaltet sein wird. Das Büro wird zu einer Wohlfühloase, in der Mitarbeiter gemeinsam an neuen Innovationen arbeiten können, aber auch genügend Ruhe finden werden, um konzentriert smarte Ideen zu entwickeln. Der Faktor Mensch wird stärker in den Vordergrund rücken und Unternehmen werden ihren Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen.

Stärkere Fokussierung auf Teamgeist und Kooperation

Bürogebäude werden in Zukunft nicht mehr nur von einem Unternehmen genutzt werden, sondern von unterschiedlichen Firmen, die gemeinsam miteinander arbeiten. Dazu werden in den Büros der Zukunft Gemeinschaftsflächen und Begegnungszonen geschaffen werden, in denen sich Manager und Ingenieure aus unterschiedlichen Bereichen treffen und austauschen können. Zudem werden Unternehmen ihren Mitarbeitern auch außerhalb des Büros Plattformen bieten, auf denen sie unabhängig von Zeit und Ort miteinander interagieren können. Teams können sich dann auf diesen virtuellen Plätzen treffen und gemeinsam an der Lösung verschiedener Probleme arbeiten.

Das Home Office wird durch mobiles Arbeiten abgelöst

Das klassische Home Office verliert zunehmend an Bedeutung. Vielmehr arbeiten immer mehr Menschen unabhängig von Ort und Zeit. Unternehmen werden sich auf diese geänderten Rahmenbedingungen einstellen. So wird Mitarbeitern in den Büros zwar weiterhin ein Arbeitsplatz zur Verfügung stehen, dieser ist jedoch nicht mehr fix, sondern flexibel. Die Mitarbeiter können dann, wenn sie im Büro sind, ihre Arbeitsgeräte genau dort platzieren, wo auch ihr aktuelles Team sitzt.

Verbesserte Rahmenbedingungen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern

Im Büro der Zukunft wird mehr Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt. Hochwertige und flexible Büromöbel, hohe Decken mit natürlichem Lichteinfall sowie höhenverstellbare Tische, Pflanzen, Aquarien und auch Rückzugsmöglichkeiten wie beispielsweise Sleep Pods, die es dem Mitarbeiter erlauben, sich für einige Zeit zu erholen, werden verstärkt vorzufinden sein. Immer mehr Arbeitgeber werden sich dabei auch an innovativen Unternehmen wie beispielsweise Google orientieren, die ihren Mitarbeitern nicht nur Fitnesscenter und Basketballplätze bieten, sondern auch Ärzte, Physiotherapeuten und Masseure.

Mehr Dienstleistungen und Services am Unternehmensstandort

Ein erfolgreicher Trend, der ebenfalls aus dem Silicon Valley kommt und seit einigen Jahren auch in Europa Einzug hält, ist die Integration von Dienstleistungsunternehmen. So werden schon heutzutage vermehrt Kindergruppen, Schulen, Friseure, Wäschereien oder auch Tierärzte in Bürokomplexe integriert. Eine gute Infrastruktur vermindert den Alltagsstress der Arbeitnehmer und trägt so zu einem gesteigerten Wohlbefinden bei.

Welche Dinge treten im Büro der Zukunft in den Hintergrund?

Neben den vielen Neuerungen, die im Büro der Zukunft zu finden sein werden, gibt es auch Dinge, die man an einem Arbeitsplatz zukünftig vergeblich suchen wird.

Großraumbüros verschwinden aus Bürogebäuden

Sterile Großraumbüros mit weißen Wänden, künstlichem Licht und hohem Geräuschpegel werden in Zukunft nur noch selten zu finden sein. Vielmehr werden große Raumflächen wie beispielsweise die Cafeteria auch außerhalb der Essenszeiten von Teams gemeinsam genutzt werden. Zudem wird sich die Farbgestaltung der Büros ändern. Die Wände und auch die Büromöbel werden vermehrt warme Farben aufweisen und so mehr an ein Wohnzimmer als an einen Arbeitsplatz erinnern.

Formalitäten rücken in den Hintergrund

Traditionelle Formalitäten werden zukünftig genauso an Bedeutung verlieren, wie starre Arbeitszeiten und Anwesenheitspflicht. Die Statistiken der letzten Jahre legen zudem nahe, dass es zu mehr Gleichberechtigung unter den Geschlechtern kommen wird und sich zunehmend mehr Männer verstärkt in die Kindererziehung einbringen werden. Das bedeutet jedoch auch, dass sich die Einkommensunterschiede zwischen Mann und Frau stetig verringern werden, wodurch die Work-Life-Balance für beide Geschlechter stärker in den Vordergrund rücken wird.

Technologie fügt sich nahtlos in die Umgebung ein

Neue Technologien spielen zwar auch im Büro der Zukunft eine große Rolle, jedoch treten Computer, Notebooks und Telefonanlagen visuell verstärkt in den Hintergrund und passen harmonisch an ihre Umgebung hat. In 10 Jahren werden daher Bildschirme mit Touchfunktion, sowie virtuelle Bücherregale und Beamer, die hochwertige Videokonferenzen ermöglichen, zum Standard eines jeden Büros gehören.

Veränderte Meetingkultur

Bedingt durch flexiblere Arbeitszeiten und internationale Teams, die weltweit vernetzt an Lösungen arbeiten, verlieren starre Meetings und fixe Besprechungszeiten zunehmend an Relevanz. Die Teams treffen sich vielmehr bei Bedarf im Büro oder auf virtuellen Plattformen und organisieren sich ad hoc, um Brainstormings durchzuführen oder Ideen weiterzuentwickeln. Diese Flexibilisierung hat auch einen großen Einfluss auf die einfachere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass sich der aktuelle Trend, hin zur Teilzeitarbeit in den nächsten Jahren umkehren wird.



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