Strategien und Tipps: So setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um

1. Was bremst die Kreativität im Job?
2. Tipps für mehr Kreativität im Job
3. Die besten Strategien: So setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um
   1. Holen Sie sich Unterstützung
   2. Checken Sie die Rahmenbedingungen
   3. Setzen Sie Etappenziele
4. Fazit

Jeder hatte bestimmt schon einmal einen Geistesblitz. Eine Idee, die aus dem nichts kommt, und die man selbst für genial hält. Doch im nächsten Meeting stolz präsentieren? Lieber nicht, denken die meisten. Irgendetwas hindert uns daran, im Job kreativ zu sein und unsere Ideen umzusetzen. Dies sind nicht immer die eigenen Kollegen oder der Chef. Wir stehen uns nämlich gerne selbst im Weg. Dabei könnte die eigene Idee der Firma sehr viel Geld und Erfolg bringen. Lassen Sie sich nicht bremsen. Ihrer Karriere zuliebe sollten Sie künftig gut überlegen, ob Sie nicht die ein oder andere Idee in die Tat umsetzen sollten. Hier zeigen wir Ihnen, wie.

Was bremst die Kreativität im Job?

Wer seit Jahren in seinem Job arbeitet, funktioniert meist nur noch. Man kennt die Arbeit und weiß immer, was gerade zu tun ist. Kreativ zu sein würde bedeuten, einen Schritt zur Seite zu gehen und seine Arbeit aus der Distanz zu betrachten. Der größte Feind bei der Verwirklichung von Ideen ist allerdings das Aufschieben. Man möchte. Es tatsächlich auch zu machen, steht auf einem anderen Blatt Papier. Warum eigentlich? Neue Ideen zu entwicklen und kreativ zu denken ist doch eigentlich etwas, dass den meisten Menschen Spaß macht.

Ein großer Faktor, der die Kreativität vieler Arbeitnehmer bremst, sind Selbstzweifel. Es fehlt an dem nötigen Selbstbewusstsein, die Idee vor anderen Kollegen zu präsentieren, denn wenn es ernst wird ist man sich plötzlich doch nicht mehr so sicher, dass die eigene Idee so erfolgversprechend sein wird. Diese Einstellung vieler Arbeitnehmer ist die Ursache dafür, dass man sich gar nicht erst die Mühe macht, neue Gedankenwege zu gehen.

Die eigenen Zweifel sind aber nicht der einzige Grund, warum in vielen Betrieben kein Raum für Kreativität ist. Manchmal liegt es einfach an einem alt eingesessenen Team, welches gegenüber Veränderungen nicht aufgeschlossen ist. In diesem Fall sind die Zweifel der Kollegen und des Vorgesetzten lauter als die eigenen. Die möglicherweise vielversprechende Idee wird schlagartig verworfen. Zusätzlich wird jegliche Motivation, anders zu denken, im Keim erstickt.

Doch auch wenn man es geschafft hat, die Kollegen von seiner Idee zu überzeugen und fest daran glaubt, dass diese auch voll durchstarten wird, fehlt es häufig an einem konkreten Plan, wie diese umgesetzt werden kann. Leider werden so viele gute Chancen liegen gelassen. Eine gute Idee zu haben ist die eine Sache. Sie auch gewinnbringend umzusetzen eine ganz andere. Und so kommt es, dass man eine Idee kurz verfolgt, sie aber im Laufe des Umsetzungsprozesses wieder verwirft.

Tipps für mehr Kreativität im Job

Seine eigene Kreativität im Job auszuleben, ist ein gutes Gefühl. Wer an der Verwirklichung der eigenen Idee arbeitet, tut etwas für sich selbst. Als Arbeitnehmer bekommt man fast schon das Gefühl, nicht mehr für einen Chef, sondern für sich selbst zu arbeiten. Kreativität ist nicht etwas, dass nur Künstlern und Genies vorbehalten ist. Sie ist in jedem von uns angelegt, man muss sie nur hervorlocken. Hier ein paar Tipps für mehr Kreativität im Job:

• Durchbrechen Sie Routinen
• Probieren Sie öfter mal etwas Neues
• Wechseln Sie die Perspektive und arbeiten Sie mal an einem anderen Platz
• Verwerfen Sie Ideen nicht sondern beginnen Sie zu assoziieren
• Halten Sie Ideen sofort schriftlich fest
• Schaffen Sie sich kleine Zeitfenster, um Ideen auszuarbeiten

Konfrontieren Sie Ihr Gehirn öfter mit etwas Neuem. Ändern Sie, wie Sie Ihre Mittagspause verbringen oder nehmen Sie ab und zu einen anderen Weg zur Arbeit. Unternehmen Sie nach Feierabend etwas, dass Sie sonst nicht machen. Besuchen Sie zum Beispiel ein Konzert oder besichtigen Sie am Wochenende eine Ihnen unbekannte Stadt.

Die besten Strategien: So setzen Sie Ihre Ideen in die Tat um

Wer eine Idee umsetzen möchte, muss sich trauen, neue Wege zu gehen. Dazu gehört eine große Portion Unterstützung von Seiten des Unternehmens, aber auch ein starker Wille und der Glaube daran, dass diese Idee das gewünschte Ziel erreicht. Dies funktioniert aber nur, wenn man sich viele Gedanken um die Realisierung seiner Idee gemacht hat. Hier einige der besten Strategien, wie Sie Ihre Ideen in die Tat umsetzen können:

Holen Sie sich Unterstützung

Vier Augen sehen mehr als zwei. Und sechs Augen noch viel mehr. Holen Sie sich Unterstützung aus Ihrem Team. Wenn Sie andere Kollegen von Ihrer Idee überzeugen konnten, dann sind bestimmt auch einige von ihnen bereit, an der Umsetzung Ihrer Idee mitzuwirken. Durch den aktiven Austausch mit Anderen erhalten Sie womöglich noch mehr Denkanstöße und Handlungsanreize, auf die Sie selbst nicht gekommen wären. Außerdem lastet dann nicht der ganz Druck und Stress nur auf Ihren Schulter. Dadurch können Sie gelassener an die Umsetzung Ihrer Idee gehen, was für die Kreativität von großem Vorteil ist. Tipp: Holen Sie sich regelmäßiges Feedback ein. Das kann ruhig von Leuten sein, die nicht direkt an diesem Projekt beteiligt sind. Außenstehende sehen Schwachstellen und Fehler leichter.

Checken Sie die Rahmenbedingungen

Bevor Sie einen konkreten Plan erstellen können, wie Sie Ihre Idee in die Tat umsetzen, müssen alle Rahmenbedingungen geklärt werden. Wer ist alles an der Umsetzung beteiligt? Welche finanziellen Mittel werden dafür bereitgestellt? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden, damit Sie mit der Umsetzung Ihrer Idee beginnen können? Klären Sie diese Rahmenbedingungen und prüfen Sie, ob eine Umsetzung immer noch realistisch ist. Wenn nicht, nehmen Sie kleine Veränderungen vor, damit Ihre Idee realistisch genug umsetzbar ist und Sie damit beginnen können, diese zu verwirklichen.

Setzen Sie Etappenziele

Ein relativ häufiger Fehler, den viele Arbeitnehmer begehen, ist das zu schnelle Aufgeben. Die Umsetzung einer neuen Idee kann ein langwieriger und anstrengender Prozess sein. Es dauert lange, bis man erste Fortschritte oder gar den ersten Erfolg sieht. Bleiben Sie geduldig, denn hier ist Durchhaltevermögen gefragt. Damit die Umsetzung Ihrer Idee nicht zur Zerreißprobe wird, sollten Sie sich kleine Etappenziele setzen. Achten Sie dabei darauf, diese realistisch und nicht zu hoch anzusetzen. Tipp: Rückschläge sind immer da, wo neue Wege gegangen werden, unvermeidbar. Lassen Sie sich nicht aus dem Konzept bringen und vertrauen Sie in den Erfolg Ihrer Idee.

Fazit

Wenn Sie Ihre Idee umsetzen möchten, dann seien Sie dabei so konkret wie möglich. Manchmal ist es ratsam, am Ende zu beginnen und sich das Resultat zu veranschaulichen. In einem nächsten Schritt können Sie dann Strategien entwickeln, wie Sie dieses Resultat erreichen können. Der letzte Tipp für die Verwirklichung Ihrer Ideen: Handeln Sie sofort. Studien belegen, dass wenn man solche eigenen Projekte nicht innerhalb von 3 Tagen angeht, man es mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit nie tun wird. Schieben Sie es also nicht weiter auf und arbeiten Sie an der Verwirklichung Ihrer Ideen. Ihr Unternehmen wird es zu schätzen wissen.