Neue Ideen im Job präsentieren: So geht’s richtig!

1. Eine neue Idee am Arbeitsplatz vorstellen
   1. Keine Angst vor Ablehnung
   2. Ideen sollten persönlich präsentiert werden
   3. Die Generalprobe
   4. Holen Sie Ihr Team mit an Bord 
2. Die Präsentation: So stellen Sie Ihre Idee erfolgreich vor
   1. Das Problem:
   2. Ihre Lösung:
   3. Die Umsetzung:

Mit eigenen, innovativen Ideen können Sie bei Ihrem Arbeitgeber Eindruck machen! Sie zeigen damit, dass Sie über den Tellerrand hinausblicken können, und bei der Verrichtung Ihrer Arbeit auch noch einen Schritt weiter denken! Mit einer tollen Idee haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende positive Veränderung in Ihrem Unternehmen herbeizuführen. Egal, ob es darum geht, Verkaufszahlen zu erhöhen, Ausgaben zu minimieren, oder Arbeitsprozesse zu beschleunigen. Und wenn man erst einmal sieht, wie daraus ein Projekt wird, an dem Sie und Ihre Kollegen gemeinsam arbeiten, dann hat man bereits Großes geleistet und kann stolz auf sich sein! Doch wie präsentiert man eine neue Idee im Job am effektivsten? Wie kann man sich darauf vorbereiten und was gibt es zu beachten? Hier gibt’s die Antworten! 

Eine neue Idee am Arbeitsplatz vorstellen

Die Vorbereitung ist das A und O einer jeden Präsentation. Man muss Sie gut planen und wissen, worauf es ankommt:

Keine Angst vor Ablehnung

Das Präsentieren toller Ideen scheitert häufig schon daran, dass Arbeitnehmer Angst davor haben, dass diese abgelehnt werden. Solche Zurückweisungen werden persönlich genommen und verhindern leider oft, dass in Zukunft noch mal eine Idee präsentiert wird. Das ist schade, denn dadurch entgeht vielleicht nicht nur ihrem Unternehmen eine tolle Gelegenheit, sondern Ihnen gleich mit. Stellen Sie sich nur vor, was passieren würde, wenn Sie der Firma mit Ihrem Vorschlag eine Menge Geld sparen würden und die Verkaufszahlen sich verdoppeln würden? Neben jeder Menge Anerkennung und einer Gehaltserhöhung könnten Sie sich damit womöglich für eine höhere Position empfehlen. Denken Sie nur daran, was Sie alles verpassen könnten, und nehmen Sie Ihren Mut zusammen, Ihre Ideen zu präsentieren. Das wichtigste: Sollten Sie keine Fans für Ihre Idee finden, dann nehmen Sie es nicht persönlich! Wenigstens denken Sie mit und zeigen Eigeninitiative und Motivation in Ihrem Job!

Ideen sollten persönlich präsentiert werden

Kaum haben Sie einen guten Einfall zu einer bestimmten Sache, beginnen Sie damit, eifrig in die Tasten zu hauen? Keine gute Idee! Selbst die besten Ideen gehen in so einer Email unter. Sie wissen nicht, wann und ob der Empfänger Ihre Ausführungen liest, geschweige denn, mit welcher Aufmerksamkeit. Verzichten Sie darauf, Ihre Zeit und Mühe zu verschwenden, und präsentieren Sie neue Ideen am Arbeitsplatz ausschließlich persönlich. Eine gute Gelegenheit dafür ist entweder ein Meeting, oder ein Gespräch mit Ihrem Team- oder Abteilungsleiter. Um eine neue Idee erfolgreich darlegen zu können, benötigen Sie nämlich Gestik und Mimik, Ihre Stimme, genauso wie Ihre Leidenschaft. Nur mit diesen zusätzlichen Faktoren können Sie es schaffen, Ihren Vorgesetzten oder Ihr Team davon zu überzeugen. 

Die Generalprobe

Erinnern Sie sich noch an Ihre Schul- oder Studienzeit? Wie haben Sie sich auf Referate vorbereitet? Vermutlich, indem Sie Ihren Part immer und immer wieder vor dem Spiegel aufgesagt haben. Das gleiche sollten Sie tun, wenn es darum geht, eine brandneue Idee in Ihrem Job zu präsentieren. Vor allem, wenn ganz neue Konzepte / Herangehensweisen vorgestellt werden sollen, ist es wichtig, dass Sie wissen, was Sie tun, und nicht mittendrin den Faden verlieren oder selbst verwirrt sind. Daher: üben, üben und nochmals üben. Wenn Sie sich sicher sind, dass Sie einen perfekten Weg gefunden haben, um Ihren Einfall professionell vorstellen zu können, dann führen Sie eine Generalprobe durch. Am besten, Sie suchen sich dafür einen Kollegen, mit dem Sie sich gut verstehen. Lernen Sie, Ihre Präsentation zu perfektionieren, indem Sie Ihren Kollegen um Feedback bitten.

Holen Sie Ihr Team mit an Bord 

Wenn es ein Problem in der Firma gibt, oder einfach nur einen Bereich, der besser laufen könnte, dann möchten Ihre Kollegen vermutlich auch ein Teil der Lösung sein. Geben Sie ihnen die Möglichkeit dazu! Sagen Sie während der Präsentation Ihrer Idee, dass jegliche Vorschläge und Anregungen Ihrer Kollegen sehr gerne gesehen werden und Sie offen für jegliche Anmerkungen sind. Damit signalisieren Sie, dass Sie nicht alleine dastehen, sondern gerne ein Team hinter sich haben. Auch wenn aus Ihrer Idee ein Teamprojekt wird, so wird man Ihnen dennoch die größte Anerkennung dafür zukommen lassen, denn Sie brachten den Stein zum rollen. Außerdem ist es viel einfacher, eine neue Idee im Job umzusetzen, wenn der Chef sieht, dass das ganze Team hinter Ihnen steht.

Die Präsentation: So stellen Sie Ihre Idee erfolgreich vor

Bei der Präsentation ist es wichtig, dass Sie strategisch vorgehen und damit zeigen, dass Sie zum Wohle der Firma agieren, und nicht nur einem Hirngespinst nachjagen, weil Sie sich nicht um Ihre eigentlichen Aufgaben kümmern möchten. 

Das Problem:

Beginnen Sie die Einleitung Ihrer Präsentation damit, auf ein bestimmtes Problem hinzuweisen. Warum braucht das Unternehmen Ihre Idee? Welchen Mehrwert liefert diese? Erläutern Sie kurz, welches bestehende Problem Sie mit Ihrer Idee lösen möchten. Auf diese Weise rufen Sie Jedem noch einmal ins Gedächtnis, dass es einen Bereich gibt, bei dem es Verbesserungspotenzial gibt. Und Sie liefern genau das.

Ihre Lösung:

Nehmen Sie Ihren Vorgesetzten und Ihre Kollegen im Hauptteil der Präsentation mit auf eine Reise. Erläutern Sie den Weg, den Sie vorschlagen zu gehen, und stellen Sie in Aussicht, welche Möglichkeiten und Vorteile Ihre Idee bringen könnte. Um das Ganze professionell zu untermauern, sollten Sie auch mit konkreten Zahlen arbeiten und vertrauenswürdige Autoritäten zitieren. 

Die Umsetzung:

Schließen Sie die Präsentation einer neuen Idee im Job damit ab, indem Sie konkret sagen, was Sie tun können, um diese umzusetzen. Einzelne Schritte helfen dabei, Ihren angestrebten Weg nachvollziehen zu können. Zeigen Sie Bereitschaft, die Vorschläge Ihres Teams zu berücksichtigen, und seien Sie offen, Ihre Idee gemeinsam mit den Anderen zu diskutieren und gegebenenfalls zu optimieren. 

Quellen:

fortune.com | 10 ways to sell your best ideas at work

forbes.com | 3 Keys To Successfully Present New Ideas At Work 

fastcompany.com | 4 Strategies For Introducing New Ideas At Work