Karriere-Knigge:Tipps zum Umgang mit Freundschaften im Job

1. Vorteile von Freundschaften am Arbeitsplatz
2. 7 Verhaltenstipps für Freundschaften am Arbeitsplatz
   1. 1. Klare Grenzen ziehen
   2. 2. Auf die Arbeit fokussiert bleiben
   3. 3. Respekt und Professionalität wahren
   4. 4. Nicht alles miteinander offen teilen
   5. 5. Nicht zu exklusiv sein
   6. 6. Nicht zum Sprachrohr für andere werden
   7. 7. Keine Sonderbehandlung erwarten

Wie schön ist es doch die Idee, mit einem guten Freund auch den Arbeitsplatz zu teilen. Oder Sie verstehen sich mit Ihren Kollegen so gut, dass schnell aus Arbeitskollegen Kumpels und aus lockeren Plaudereien auf der Arbeit tiefere und persönlichere Gespräche werden. Doch Vorsicht. Schnell kann eine innige Freundschaft am Arbeitsplatz auch nach hinten los gehen. Zu viele private Informationen werden ausgetauscht, womit sich ein Kollege unwohl fühlt. Oder Sie haben sich noch mit Ihrem Vorgesetzten angefreundet. Das kann schnell zu Missgunst führen. Freunde am Arbeitsplatz sind wichtig, doch wie geht man am besten damit um und wie weit sollte man gehen?
Von Mandy Paul

Vorteile von Freundschaften am Arbeitsplatz

Auch wenn man zunächst glauben mag, dass es Zeitverschwendung ist sich mit Kollegen näher anzufreunden, zeigt sich doch, dass Arbeitnehmer mit guten Freunden am Arbeitsplatz produktiver und motivierter arbeiten. Denn fühlt man sich wohl an seinem Arbeitsplatz, ist man glücklicher und fühlt sich zudem der zu erledigenden Aufgaben stärker verpflichtet gegenüber. Enge Freundschaften bewegen dazu, mehr und umso gewissenhafter zu arbeiten. Auch Stress lässt sich mit einem Freund an Ort und Stelle wesentlich leichter bewältigen. Durch die flache Hierarchie, die durch geknüpfte Bande entsteht, entwickelt sich auch eine positive Arbeitsatmosphäre. Dinge anzusprechen fällt leichter sowie der Austausch von Ideen. Der Informationsfluss steigt. Zudem entwickeln sich Freundschaften am Arbeitsplatz sogar oft über Hierarchien hinaus. Die Fehler, die auf Grund sozialer Gepflogenheiten gemacht werden, verschwinden durch die bestehenden sozialen Kontakte eher.

7 Verhaltenstipps für Freundschaften am Arbeitsplatz

Doch Freundschaften am Arbeitsplatz können auch Schwierigkeiten schaffen. Schnell kann es zu Missverständnissen oder neidischen Blicken von Dritten führen. Auch die Freundschaft selbst kann auf Dauer leiden. Denn auch am Arbeitsplatz gibt es ein Zuviel von Freundschaft. Daher sollten einige Dinge im Umgang beachtet werden.

1. Klare Grenzen ziehen

Der Umgang miteinander sollte bei einer Freundschaft am Arbeitsplatz klar geregelt sein. Klare Absprachen, wie miteinander umgegangen wird, sind unumgänglich. Absprachen etwa was und wie auf der Arbeit besprochen wird und was im Privaten bleibt. Sind Sie beispielsweise mit dem Chef befreundet, so müssen Sie noch strikter trennen. Am Arbeitsplatz ist er Ihr Vorgesetzter und nur privat Ihr Freund.

2. Auf die Arbeit fokussiert bleiben

Gemeinsam die Zeit mit einem Freund am Arbeitsplatz zu verbringen ist schön und sicherlich ist ein kurzes Gespräch oder ein kleines Spässchen drin, um den Kopf frei zubekommen. Doch sollte die Arbeit nicht darunter leiden. Trotz der netten Gesellschaft und den Themen, die Ihnen womöglich grade unter dem Nagel brennen, muss die Arbeit zuerst gemacht werden. Für alles andere ist die Freizeit schließlich da.

3. Respekt und Professionalität wahren

Arbeit und der enge persönliche Kontakt sollten strikt voneinander getrennt werden. Besonders dann, wenn es um mögliche Streitpunkte auf der Arbeit geht. Dies sollte unbedingt separat von der Freundschaft betrachtet werden. Viele Freundschaften sind deshalb bereits in die Brüche gegangen, weil gerade in heiklen Situationen, beispielsweise wenn Fehler passiert sind oder einer von Ihnen befördert wurde, keine Trennung zwischen Geschäftlichem und Privatem erfolgte.

4. Nicht alles miteinander offen teilen

Manche Themen sind nur für das Privatleben bestimmt und auch die Seelsorgerrolle. Und auch wenn Sie eine engere Freundschaft zu Ihrem Kollegen führen, heißt das auch nicht, dass Sie ihm alles aus Ihrem Privatleben mitteilen müssen. Ein paar Dinge sollten Sie noch für sich behalten. Sie wollen ja nicht, dass es im Schlimmsten Fall Dinge gibt, die gegen Sie verwendet werden können.

5. Nicht zu exklusiv sein

Auch wenn eine enge Freundschaft am Arbeitsplatz nicht mit allen Kollegen gleichzeitig möglich ist, seien Sie dennoch nicht exklusiv. Gehen Sie ruhig mal mit einem anderen Kollegen in die Mittagspause oder halten mit anderen kurzen Small-Talk. Wenn Sie sich zu sehr auf eine Freundschaft fixieren, entsteht schnell Neid und der Eindruck, dass Sie und Ihr Freund sich gegen den Rest richten.

6. Nicht zum Sprachrohr für andere werden

Haben Sie sich mit einem Vorgesetzten enger befreundet, so sollten Sie es unbedingt vermeiden, sich von Ihren Kollegen zum Sprachrohr machen zu lassen. Schnell versucht jemand Ihre Freundschaft zum Vorgesetzten auszunutzen und Vorteile für sich oder auch für andere herauszuschlagen. Dies kann jedoch dazu führen, dass die Freundschaft leidet, da der Eindruck des Ausnutzens entstehen kann.

7. Keine Sonderbehandlung erwarten

Egal, wie die freundschaftlichen Beziehungen am Arbeitsplatz aussehen. Durch enge Freunde sollten Sie keine Sonderbehandlung erwarten. Dies schadet der professionellen Ebene. Bleiben Sie weiterhin ein Teamplayer, das kommt auch bei den anderen Kollegen besser an.

Fazit:

Wenn Sie solche Konflikte umschiffen, stehen den Freundschaften am Arbeitsplatz nichts im Wege. Soziale Beziehungen wie diese können großartige Chancen bieten, da Freunde kritischer als reine Kollegen miteinander umgehen. So wird der Freund mal eben zum beruflichen Coach und andersrum. Einfacher professionelle Beziehungen aufrecht zu erhalten ist natürlich dann, wenn sich die Freundschaft erst am Arbeitsplatz entwickelte.

http://www.huffingtonpost.com/ | Why You Should Care About Having Friends At Work

https://www.theguardian.com/ | The dos and don'ts of workplace friendships

http://www.kellyservices.ca/ | Can You Be Friends With Your Boss? Do's and Don'ts

https://www.ultimatemedical.edu/ | Work Friends: The Do’s and Don’ts

http://blog.capital.org/ | The DOs and DON’Ts of Workplace Friendship