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Ihre Aufgaben . Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, Buchen der Wareneingänge und Rechnungskontrolle. Mitarbeit bei Durchführung von Ausschreibungen. Reklamationsbearbeitung. Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung und Produktion sowie gruppenweitem
flexible Arbeitszeitunbefristet30 Tage UrlaubAttraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeDienstfahrradEnglischHomeofficeKrisensicherer ArbeitsplatzMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteWork-Life-Balance
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Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als
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Ihre Aufgaben | HR Specialist. Verantwortung für die operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten unter Sicherstellung von Datenqualität und Vollständigkeit. Erstellung und Bearbeitung von
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Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben
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Ihre Aufgaben . Unterstützung der Projektleitung bei der erfolgreichen Abwicklung von Bauvorhaben, hauptsächlich Schadensanierungen, unter Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit. Erfassung und Pflege von Kundendaten. telefonische Kundenbetreuung. Terminabstimmung sowie deren Nachhaltung mit
Handwerk & Baugewerbe6 bis 50unbefristetflache HierarchienGeregelte ArbeitszeitenGeregelte Arbeitszeiten
Dein Profil . Guter mittlerer Schulabschluss oder ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur. Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, korrekte Rechtschreibung und gepflegte Ausdrucksweise. Interesse an Büro- und Verwaltungsaufgaben. Strukturierte, organisierte und kommunikative Arbeitsweise.
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Die Rentenversicherungsträger prüfen bei den Arbeitgebern, ob diese ihren Melde- und sonstigen Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, die im Zusammenhang mit den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen stehen, ordnungsgemäß nachkommen. Es wird dabei auch insbesondere die Richtigkeit der Beitragszahlung
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