Ihre Aufgaben: -Begleitung von Kaufteilen im Bereich Exterieur und Rohbau aus Kunst- und Verbundwerkstoffen von der Entwicklungs- über die Industrialisierungsphase bis zur Bemusterung und Freigabe des Bauteils-Produkt- und Prozessaudits zur Sicherstellung qualitativ einwandfreier Serienbelieferungen
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Pflege der Debitorenkonten-Forderungsmanagement von A - Z-Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern-Mahnwesen-Stammdatenpflege-Manuelle DauerbuchungenIhre Qualifikationen: -Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation-Fundierte
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Sicherstellen der Entwicklungsqualität durch die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des übergebenen Aufgabenpaketes in der Typprüfung-Inbetriebnahme der Hardware + Testumgebung-Analysieren von Hardware für den Einsatz in Antriebssystem S220 und für den Einsatz in
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Elektrischer und mechanischer Aufbau von Fahrzeugmotoren auf Entwicklungsprüfständen-Anschluss von Mess- und Prüftechnik wie z. B. Hochvoltkomponenten, Abgasmesstechnik, Konditioniersysteme etc. -Kommunikationskomponenten wie Steuergeräte, Inca, Restbussimulation und Prüfstands
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Durchführung chargenbezogener technischer / visueller Prüfungen von Devices sowie deren Bauteilen gemäß Prüfverfahren-Bedienung von computergestützten Prüfgeräten-GMP-gerechte Dokumentation der Durchführung von Prüfungen sowie der Prüfergebnisse, auch unter Nutzung von
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -SAP- Zeiterfassung, Ermittlung von Fehlzeiten, Eintragung Mehrarbeit, Reisezeiten etc. (50%) -Organisation, buchen und abrechnen von Dienstreisen mit evtl. Delegation und Freigabe der bereits genehmigten Abrechnungen zum Auszahlungsprozedere (10%) -Bestellungen für das Werk,
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Klärung und Definition des Planungsumfangs bzw. der Planungsprämissen im Bereich der Anlagen Prozess und Umwelttechnik-Konzepterstellung ggf. in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros-Erstellung von Leistungsverzeichnissen -Insbesondere Einholen und Bewerten von Angeboten in
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Als Planungsingenieur Elektrotechnik verantworten Sie die ELT-Planung und deren Umsetzung bei Neu,- Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen sowie bei Sanierungen für Wissenschaft und Forschung-Sie übernehmen die Bauherrenfunktion-Sie begleiten externe Planungsbeteiligte
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Abstimmung der Gesamtvorgehensweise mit dem Ansprechpartner des Kunden und dem Gesamtprojekt, insbesondere Klärung und Koordinierung spezifischer Anforderungen oder Fragen seitens der zu migrierenden Organisationseinheiten - Zentraler Ansprechpartner für die übergreifende
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Ihre Aufgaben: -Zentrale Koordination, Steuerung und Abwicklung des IT - Performancemanagement-Gestaltung und teamübergreifende Harmonisierung der Prozesse und Tools -Aufbau eines geeigneten automatisierten Reportings anhand standardisierter KPI ?s -Koordination und Unterstützung der Applikation
Branche: Personaldienstleister
Mitarbeiterzahl: 501 bis 5000
Alle aktuellen Stellen für Sie einfach als E-Mail.
Hays Professional Solutions GmbH
Bitte tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein.
Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Wir versenden passende Jobangebote per Email. Sie können jederzeit unsere E-Mails abmelden.
Hinweis: Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche als auch männliche Personen mit ein.